Höchstes Niveau bei der Gesundheitsversorgung ist für uns selbstverständlich – und dazu brauchen wir Mitarbeitende, die diesen Anspruch tatkräftig und motiviert bei der täglichen Arbeit umsetzen. Ebenso selbstverständlich ist es, dass wir dieses Engagement mit einer fairen Vergütung, zahlreichen Zuschlägen und vielen Angeboten und Zusatzleistungen honorieren.
Attraktive finanzielle Vorteile
- Bezahlung nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund)
- Erding-Zulage als zusätzliche finanzielle Unterstützung
- Jahressonderzahlung und Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsgeld bei 25- und 40-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Prämien für Mitarbeiter, die am Dienstplan teilnehmen (z. B. für die Übernahme von außerplanmäßigen Diensten und bei hoher Flexibilität) sowie Wechselprämie
Jobstart und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Willkommensmappe und einen Integrationsbeauftragten für neue Pflege-Mitarbeitende aus dem Ausland
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit Familie und Beruf
- 30 Tage Jahresurlaub mit der Option, Zusatztage aufzubauen
- Flexible Dienstpläne und Gleitzeitregelungen
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderkonditionen bei Fitnesstudios (reduzierte Beiträge bei body & soul und Lady Vital, dem einzigen Fitnesstudio in Erding für Frauen)
- JobRad (günstiges Jobradleasing inkl. E-Bikes)
Weitere Mitarbeitervorteile
- Vergünstigte Preise in Cafeteria und Kantine
- Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
- Sonderkonditionen bei Einkäufen auf den Shoppingportalen benefits.me und corporate benefits
- wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern
- Vergünstigungen im klinikeigenen Therapiezentrum (Massagen, Fußpflege etc.)
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- vergünstigte Wohnmöglichkeit im hauseigenen Personalwohngebäude oder Unterstützung bei der Vermittlung von Wohnmöglichkeiten
- Mitarbeitertauschtage, um andere Klinikbereiche kennen zu lernen
- Möglichkeit der Mobilen Heimarbeit
Kontakt
Tanja Dickopf
Stellv. Personalleitung
Telefon: 08122 59-1819
tanja.dickopf@klinikum-erding.de